ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO
Descrição da vaga
Auxiliar na conservação, manutenção e funcionamento adequado das instalações prediais, realizando serviços preventivos e corretivos de baixa complexidade em diferentes áreas, como elétrica, hidráulica, alvenaria, pintura e manutenção geral. Apoiar no atendimento aos chamados de manutenção, inspeção das instalações, organização de materiais e ferramentas, bem como na higienização veicular, contribuindo para um ambiente seguro, organizado e em boas condições de uso, sempre seguindo as orientações da supervisão e os procedimentos de segurança da empresa.
Responsabilidades e atribuições
• Auxiliar na realização de manutenções preventivas e corretivas nas instalações prediais.
• Executar pequenos reparos em alvenaria, pintura, hidráulica e elétrica, conforme orientação e qualificação.
• Realizar troca e manutenção de lâmpadas, tomadas, interruptores, torneiras, registros e demais componentes prediais.
• Apoiar serviços de manutenção em portas, fechaduras, pisos, paredes, tetos e estruturas.
• Inspecionar instalações e identificar possíveis problemas ou necessidades de reparo.
• Manter o local de trabalho limpo e organizado após a realização dos serviços.
• Controlar e comunicar a necessidade de materiais, ferramentas e peças para execução das atividades.
• Atender chamados de manutenção conforme prioridades definidas pela supervisão.
• Higienização veicular
• Executar outras atividades relacionadas à função, conforme orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
· Ensino médio incompleto;
· CNH B;
· Habilidade com pacote office;
· Desejável experiência anterior com manutenção predial, facilities, construção civil ou atividades similares.
Informações adicionais
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Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Alimentação
- Alimentação na empresa
- Day Off – no aniversário
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Ajuda Mobilidade
- Plano Odontológico
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
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